Спрос на работников в Ленобласти превысил предложение в 28 раз

Текущий спрос на рабочую силу в Ленинградской области превышает предложение на рынке труда в 28 раз, об этом сообщил губернатор Александр Дрозденко в своем Telegram-канале. Он отметил, что за последние месяцы сократилось число сотрудников, находящихся в простое, и тех, кто работает в режиме неполного рабочего времени.

Власти намерены уделить внимание профориентации молодежи, а также сделать акцент на развитии качественного профессионального образования, которое должно быть максимально приближено к запросам экономики и работодателей. Дрозденко отметил, что важны кадровые стратегии бизнеса, который уже задумывается, кто будет работать на производстве через 5 и 10 лет.

В июле 2025 г. в Ленинградской области 426 900 (96,7%) человек являлись штатными сотрудниками, около 8000 (1,8%) работали по совместительству в других организациях, еще 6600 (1,5%) выполняли работы по ГПХ. По данным Петростата, жители региона преимущественно работали в сферах обрабатывающих производств (97 800 человек), образования (49 800) и строительства (48 700).

В ноябре 2025 г. правительство Ленинградской области подписало трехстороннее соглашение, которое официально утвердило минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в регионе на 2026 г. С 1 января он составит 27 440 руб., что на 15,3% выше показателя в 2025 г.