В Ленобласти около 75% долгов по зарплате приходятся на рабочие специальности

Около 75% задолженности по заработной плате в Ленинградской области приходится на сотрудников рабочих специальностей. Об этом рассказала журналистам заместитель председателя регионального комитета по труду и занятости Виктория Ларионова.

Остальные 25% долгов распределены между инженерно-техническими работниками и руководителями. Просрочка по действующим организациям не превышает четырех месяцев, что, по словам Ларионовой, говорит о постепенном погашении задолженности.

Среди повторных должников чаще всего оказываются строительные компании — из-за длительных сроков приемки работ и задержек оплаты. При этом «мертвых» долгов у экономически активных предприятий не фиксируется, добавила представитель ведомства.

На 1 августа 2026 г. идет снижение задолженности по заработной плате по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, примерно на 40%, добавила Ларионова. Причем сокращение наблюдается и по объему задолженности, и по количеству организаций, у которых эта задолженность была. «На начало месяца у нас 12 организаций, имеющих задолженность. Из них шесть находятся в стадии банкротства», – отметила заместитель председателя регионального комитета по труду и занятости.