ФосАгро расширило соцпакет своим сотрудникам

Трудовой коллектив новейшего в России комплекса по выпуску удобрений в Волхове получил целый ряд дополнительных социальных гарантий благодаря только что подписанному коллективному договору «ФосАгро».

Несколько месяцев на всех предприятиях группы собирали предложения работников, в результате значительно расширив и без того длинный список льгот. В итоге для химиков Волхова, Череповца, Балакова и горняков Кировска увеличены размеры материальных выплат работникам и ветеранам, объемы медпомощи по ДМС, созданы дополнительные возможности для отдыха и оздоровления.

На церемонии подписания колдоговоров присутствовали руководители Росхимпрофсоюза, призвавшие компании отрасли тиражировать позитивный опыт ФосАгро.

«Поздравляю все трудовые коллективы предприятий «ФосАгро» с подписанием новых коллективных договоров. Эталонный социальный пакет, закреплённый в данных соглашениях, мог родиться только в плодотворном, уважительном диалоге между работодателем и профсоюзом, когда пожелания рабочих не только слушают, но и слышат. Это настоящий пример для подражания для всех предприятий отрасли минеральных удобрений», – отметил глава территориальной организации Росхимпрофсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Александр Парамонов.

Председатель Пермской краевой организации Росхимпрофоюза Алексей Клейн остался впечатлён ростом средних заработных плат по Группе: за 2 года они увеличились в 1,5 раза.

Он отметил, что основой для стремительно растущей поддержки социальной сферы является «поразительная динамика» роста производства ФосАгро: выпуск минеральных удобрений компанией за последние 10 лет почти удвоился. «Виден почерк компании, принцип инвестиций в человеческий капитал, в социальные проекты. Поэтому все ФосАгро делает правильно» – резюмировал Алексей Клейн.

Руководство Росхимпрофсоюза осмотрело производственные и социальные объекты ФосАгро в Череповце.

«Мы посмотрели не только рабочие цеха, где производятся минеральные удобрения, но и ФОКи, где широкие возможности для занятий работников, детей и ветеранов. Отдельное спасибо руководству компании и профсоюзу, которые уделяют такое большое внимание физкультуре и спорту. Также мы сегодня познакомились с жилищной программой, посетили жилой комплекс, введенный в эксплуатацию для работников. Красивые дома, люди живут вместе, общаются – это здорово», – поделилась Зумара Ганиева, председатель Республиканской организации Росхимпрофсоюза Башкортостана.

И так – не только в Череповце, но и во всех городах присутствия Группы. Только на прошлой неделе ключи от квартир в новостройке, построенной «ФосАгро» для своих волховских работников, получили первые новосёлы, а уже проектируется очередной многоквартирник. Всего почти 3 тысячи семей фосагровцев благодаря компании смогли улучшить свои жилищные условия.

Председатель Ставропольской краевой организации Росхимпрофсоюза Наталья Гладкова отдельно отметила заботу компании о подрастающем поколении – корпоративную образовательную модель «Школа-колледж/вуз-предприятие», уже 10 лет готовящую новые инженерные кадры для отечественной промышленности. Посетив подшефный «ФосАгро» Череповецкий химико-технологический колледж, Наталья Викторовна познакомилась с дуальным процессом обучения, при котором 70% учебного времени учащиеся проводят за практическими занятиями на производстве. «Учебная база впечатляет. Ребята приходят практически готовыми специалистами на предприятие. Большое спасибо за это «ФосАгро», я думаю, они вырастят достойную смену, которая будет работать на предприятиях этой славной компании», – резюмировала Наталья Гладкова.

Всего на реализацию социальных и благотворительных проектов в прошлом году ФосАгро направила почти 13 млрд рублей – в 2,5 раза больше чем в 2021-м. И компания продолжает активные инвестиции в трудовой коллектив, работает над созданием комфортной городской среды во всех городах своего присутствия.

Подвёл итог церемонии подписания колдоговоров «ФосАгро» председатель Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза Сергей Ян: «В отношении социальной направленности, хотя мы тоже считаем, что наши [новгородские] компании социально направлены, в ФосАгро мне, честно скажу, больше понравилось. Ваш уровень очень высокий, я это компетентно говорю, есть чему поучиться у вас!»