Зарплаты петербуржцев продолжают снижаться второй месяц подряд

Петростат опубликовал данные о средней заработной плате, начисленной работнику в Санкт-Петербурге за август 2023 г. По сведениям органа статистики, показатель составил 88 163 руб. Согласно данным ведомства, по сравнению с предыдущим месяцем реальная начисленная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за месяц снизилась на 3,9%.

Отметим, что зарплаты жителей города, которые росли все последние месяцы, начиная с января, начали снижаться с июля и продолжают сокращаться второй месяц подряд. Так, средняя зарплата на июль в городе составила 91 587 руб. Это на 9,8% меньше, чем горожанам было начислено в июне.

Больше всего (на 8-12%) зарплаты в августе упали у работников почтовой связи и курьерских служб (до 44 298 руб.), сотрудников гостиниц и предприятий общественного питания (до 45 673 руб.). Также падение отмечено у сотрудников социального обеспечения (до 73 137 руб.), образования (до 52 059 руб.), здравоохранения и социальных услуг (до 77 301 руб.).

Падение реального уровня зарплат в городе произошло на фоне ускорения годовой инфляции. Напомним, что ее уровень в июле вырос по сравнению с июнем на 1,4 п. п. и составил 5%. В Северо-Западном ГУ Банка России это объяснили ростом потребительской активности и ослаблением рубля. В августе инфляция ускорилась уже до 5,6%. На нее также продолжили влиять рост потребительского спроса и ослабление национальной валюты.

В то же время в годовом выражении органы статистики отмечают, что зарплаты в городе показывают рост. Так, по сравнению с августом 2022 г. средние зарплаты петербуржцев выросли на 7,8%. Наибольший рост за год (на 15-25%) произошел у сотрудников, занятых на обрабатывающих производствах (до 93 512 руб.), в сфере транспортировки и хранения (до 91 827 руб.), финансов и страхования (до 163 112 руб.), операций с недвижимостью (до 72 597 руб.).

Рост предложений в опубликованных в Санкт-Петербурге вакансиях подтверждают и аналитики платформы hh.ru. Так, по данным пресс-службы компании в СЗФО, на 1 сентября этого года медианная зарплата в Петербурге достигла 60 024 руб. Это на 9971 руб. или на 19,9% больше, чем осенью 2022 г.

Медианная заработная плата – это величина среднемесячной оплаты труда в расчете на 1 рабочее место, относительно которой половина рабочих мест имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина – выше данной величины.

По данным руководителя пресс-службы hh.ru СЗФО Марии Бузуновой, за год сильнее всего выросли предлагаемые зарплаты в вакансиях для работников в сфере транспорта и логистики (на 16 800 руб. до 72 000 руб.), а также в сфере добычи сырья, страхования и строительства (рост на 11 000 руб. в каждой области). 

Однако по ряду вакансий уровень зарплат в городе остается низкоконкурентным. Менее конкурентные зарплаты наблюдаются в юридической сфере, в области искусства, в медицине, в сфере обслуживания, в общепите и туризме, в сфере безопасности и охраны, в области административного персонала, в розничной торговле, в науке и образовании.

В отдельных сферах отмечено падение дохода или рост ниже среднего. В частности, в сфере информационных технологий среднее предложение для сотрудников за год снизилось на 1130 руб. до 75 040 руб.  В области стратегии, инвестиций и консалтинга за год предлагаемая в вакансиях оплата поднялась лишь на 3828 руб. до 91 630 руб.

Гендиректор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский полагает, что разрыв между ростом доходов населения и потребительских цен будет увеличиваться. «Хотя в годовом выражении зарплаты растут, их реальная покупательская способность будет падать. Это касается прежде всего линейного персонала, курьеров, работников сферы общественного питания. Риски также есть и для сферы жилищного строительства. После резкого увеличения объема продаваемого жилья можно ожидать, что количество сделок пойдет вниз, что также способно сказаться на зарплатах строителей», – говорит эксперт. По его мнению, негативная тенденция вряд ли затронет крупные инфраструктурные проекты, поскольку они поддерживаются инвестициями со стороны государства.

Руководитель магистерской программы «Финансовые инструменты в экономике» в СЗИУ РАНХиГС Артем Голубев прогнозирует, что рост зарплат будет отставать от нарастающей инфляции до конца года, позитивную динамику можно будет увидеть только в I квартале 2024 г. «Из-за ослабления курса российской валюты импортная продукция поступает по более высокой стоимости, что отражается на индексе потребительских цен. Центробанк принимает меры по сдерживанию инфляции за счет повышения ключевой ставки, но поскольку эффект достигается не сразу, снижение темпов инфляции можно ожидать примерно в январе», – говорит он. Голубев добавил, что частично уменьшить разрыв может индексация зарплат, которую некоторые компании проведут в начале 2024 г., что повлияет на рост средних доходов. Однако зарплаты проиндексируют не все работодатели, соответственно, у ряда граждан реальные доходы продолжат падать.