«Ведомости Северо-Запад» обсудят цифровизацию HR-отрасли и компетенции будущего
Деловое издание «Ведомости Северо-Запад» в среду, 17 июля, проведет конференцию «HR-клуб: цифровизация отрасли и компетенции будущего». В рамках мероприятия участники обсудят текущую ситуацию на рынке труда, ход реализации нацпроекта «Производительность труда», тренды по цифровизации отрасли и другие темы.
В последние годы рынок труда претерпел значительные изменения. Сегодня экономика сталкивается с дефицитом кадров в ряде отраслей, при этом безработица достигла исторически низких значений. Большие предприятия активно внедряют цифровые технологии в HR-процессы, однако вызовы цифровизации стоят перед малым и средним бизнесом, который только начинает адаптироваться к новым требованиям.
Потребность в кадрах остается очень высокой. В Санкт-Петербурге в июне было открыто больше 115 000 вакансий в разных сферах от компаний разного сегмента бизнеса. По сравнению с началом лета прошлого года спрос на персонал вырос на 19%, говорит руководитель направления по работе с малым бизнесом в регионах hh.ru Екатерина Скляренко. «Динамика прироста резюме активных кандидатов тоже, конечно, есть – плюс 8%, но она не перекрывает всю потребность работодателей. Острый дефицит виден и по hh.индексу – в начале лета он составил 3,8 пункта, то есть на одну вакансию приходится меньше четырех активных резюме», – отмечает эксперт.
Председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко отмечает, что сегодня и малые, и средние, и крупные предприятия почувствовали проблему кадрового голода и начинают искать выход. «Тут важно понимать, что просто хантингом, перекупкой персонала или копированием стратегий, которые работали несколько лет назад, нехватку уже не закрыть. Нужно научиться грамотно использовать человеческий капитал, который есть на предприятии: повышать производительность, автоматизировать рутинные процессы, работать с персоналом в плане вовлеченности и мотивации, повышать его квалификацию. Это требует изменения роли и задач HR-службы», – подчеркивает он.
Во время конференции представители органов госвласти, собственники и руководители компаний, специалисты по управлению изменениями и персоналом расскажут, как рынок адаптируется к постоянным изменениям, и поделятся кейсами и успешными практиками внедрения цифровых решений. Также будут обсуждаться ключевые навыки будущего, необходимые для эффективной работы в условиях цифровизации бизнеса и развития цифровых экосистем в HR-практиках.
Конференция пройдет в бизнес-школе ИМИСП. Для участия необходимо пройти обязательную регистрацию.