75% компаний Петербурга согласны устроить на работу родственников своих сотрудников

Почти три четверти компаний в Петербурге готовы трудоустраивать родственников своих сотрудников. Таковы данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob, результаты которых пресс-служба компании предоставила «Ведомостям».

Всего в опросе принимало участие 1000 человек. Только 15% респондентов выступили против практики устройства родственников действующих сотрудников.

Отмечается, что чем крупнее компания, тем более лояльно в ней относятся к трудоустройству членов семей действующих сотрудников: 70% среди компаний малого бизнеса Петербурга и 85% среди предприятий и организаций, где занято более 1000 человек.

Чаще всего брать в штат членов семей сотрудников готовы промышленные предприятия и банки (по 79%). Менее охотно следуют этой практике в сфере продаж и услуг, впрочем, и тут в большинстве случаев двери для родственников открыты (63 и 66% − соответственно).