Средняя зарплата в Петербурге за год выросла на 13,1%

В Санкт-Петербурге средняя номинальная заработная плата (до вычета налогов), начисленная за август 2024 г., составила 99 829 руб., что на 13,1% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, следует из опубликованного накануне отчета Петростата.

Примечательно, что за год зарплаты в Петербурге выросли во всех видах экономической деятельности. Исключением стала транспортная деятельность, доходы в этой области за год уменьшились на 4% до 94 118 руб.

Наибольший рост доходов же был зафиксирован в августе 2024 г. к уровню августа 2023 г. в сфере обеспечения электроэнергией – 130 040 руб. (+30,3%), в области здравоохранения – 101 543 (+28,1%), в добыче полезных ископаемых – 259 864 руб. (+27%).

Схожая динамика наблюдается в Ленинградской области. В августе средняя номинальная зарплата составила 79 418 руб. Это на 18,6% больше по сравнению с августом 2023 г., доходы росли во всех видах экономической деятельности.

Больше всего доходы в Ленобласти за год выросли в сфере административных услуг – 52 029 руб. (+30,6%), в области информации и связи – 83 732 руб. (+29,3%), в сфере водного транспорта – 145 589 руб. (+26,1%).

Стоит отметить, что hh.ru фиксирует более низкий уровень средней предлагаемой зарплаты в Санкт-Петербурге. Директор компании в СЗФО Юлия Сахарова подтвердила, что тренд на повышение зарплаты продолжается. Уже в сентябре 2024 г. она выросла на 19% к уровню сентября 2023 г., но средний доход достигает 79 300 руб.

«По сравнению с общероссийским трендом петербуржец действительно может зарабатывать больше на 13%, чем среднестатистический россиянин. Также год к году мы не видим падения уровня предлагаемой зарплаты ни в одной из профессиональных сфер рынка труда Петербурга», — рассказала она.

Сахарова добавила, что наибольший рост доходов в сентябре 2024 г. произошел в сфере массмедиа и развлечений – 79 678 руб. (+32%), ретейла – 63 257 руб. (+27%), строительства – 100 000 руб. (+25%) и страхования – 79 888 руб. (+25%).

Она подчеркнула, что анти-лидером в Петербурге по приросту зарплат стала сфера науки и образования. В сентябре 2024 г. к уровню сентября 2023 г. средняя зарплата выросла на 10% и составила 55 200 руб.

Опрошенные «Ведомостями» эксперты пришли к выводу, что работодатели готовы и дальше увеличивать зарплаты. Отсутствие ее индексации будет приводить к оттоку сотрудников в более оплачиваемые сферы.

Директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская объяснила, что рост зарплат прежде всего связан с явным дефицитом сотрудников. Особенно остро он наблюдается в сфере промышленности и производства. «Работодателям также необходимо не только повышать уровень доходов, но и создавать комфортную среду для работников, в противном случае будет происходить текучка кадров», — прокомментировала она

Стоит отметить, что в Санкт-Петербурге фиксируется один из самых низких уровней безработицы, что также говорит и о нехватке свободных кадров на рынке труда. Заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Погодина сообщала, что в июле безработица составляла 0,23% или 1,5% по методологии Международной организации труда.

Генеральный директор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский добавил, что дефицит кадров также стал причиной индексации пенсий работающим пенсионерам, которую не проводили с 2016 г., чтобы вывести на рынок труда более возрастную категорию граждан.

Он рассказал, что тренд на повышение зарплаты не остановится и в 2025 г. «Так, государство и бизнес уже запланировали индексацию зарплат, как минимум на уровень официальной инфляции. В некоторых сферах, где явно выражен дефицит кадров, предлагаемые зарплаты вырастут еще выше», — прокомментировал он.

Примечательно, что в Санкт-Петербурге годовая инфляция в сентябре выросла до 8,11% после 7,73% в августе. При этом исследования hh.ru показывают, что увеличивающиеся доходы петербуржцев «съедает» инфляция, рассказала Сахарова.

«32% опрошенных жителей Петербурга не хватает зарплаты на основные нужды, еще 41% с трудом сводят концы с концами и только у 27% пока все нормально с заработком и его хватает. Интересно, что год к году доля тех, кому заработка в целом хватает, в Петербурге выросла на 6 п. п., но при этом в целом доля таких людей остается достаточно маленькой – лишь 27%», — прокомментировала она.

Свитковская добавила, что с ростом зарплат выросли и потребности, поэтому может сохраняться неудовлетворенность от уровня доходов. «На рынке труда мы годами наблюдали примерно одинаковые зарплаты в разных сферах. Из-за этого ряд предлагаемых зарплат только выходит на тот уровень, который должен был произойти еще 2-4 года назад», — резюмировала она.