52% переболевших коронавирусом петербуржцев заявили о снижении работоспособности
Переболевшие новой коронавирусной инфекцией сотрудники петербургских предприятий столкнулись со снижением продуктивности и повышенной утомляемостью. Об этом свидетельствуют данные исследования по поиску работы hh.ru (есть в распоряжении «Ведомостей»).
Согласно данным опроса, чуть больше половины (53%) опрошенных в СЗФО ответили, что уже переболели коронавирусом. Наиболее высокие доли переболевших среди респондентов в возрасте 45–54 (53%) и 55 лет и старше (58%), наименьшая доля – среди возрастной группы 35–44 лет (47%). Чаще всего (доля от 55%) болели представители сотрудники сферы безопасности, медики и фармацевты, специалисты по закупкам, маркетологи и управленцы. Реже всего – сотрудники сферы транспорта и логистики, рабочий персонал и строители.
Почти половина (47%) жителей Петербурга из числа переболевших ковидом заметили общее снижение своей продуктивности, еще 24% точно не заметили никакого негативного влияния болезни, 23% скорее не ощущают их, 6% затруднились с ответом. Больше половины (52%) работников из Петербурга (из числа переболевших ковидом) ответили, что стали сильнее и быстрее уставать на работе после болезни – это самый высокий показатель среди всех крупных городов по всей стране.
Женщины чаще мужчин говорили о большей усталости на работе после болезни и снижении продуктивности. Из возрастных групп наименьшая доля (42%) заметивших негативное влияние болезни на работу у респондентов 55 лет и старше.
«Снижение продуктивности чаще замечали маркетологи, юристы, административный и производственный персонал, а также ИТ-специалисты. В дополнение к этим же профессиям стали быстрее уставать на работе после болезни и строители. А вот представители банковской и финансовой сфер, напротив, реже других отмечали усталость после перенесенной болезни», – отметили аналитики hh.ru.
Согласно результатам исследования, 58% работающих петербуржцев признались, что в их компаниях нет никакой поддержки для столкнувшихся с COVID-19, каждый третий (33%) не знает о такой поддержке или затруднился ответить. У 3% лечение от коронавируса входит в ДМС, у 6% можно уйти в отпуск с сохранением зарплаты, у 2% опрошенных из СЗФО есть в компаниях финансовая поддержка от работодателя – это один из самых низких показателей по стране после Красноярского края и Татарстана (в этих регионах о финансовой поддержке заявили менее 0,5% респондентов).