Спрос на рабочий персонал в Петербурге вырос с начала года на 55%

Спрос на рабочие специальности в Санкт-Петербурге с начала 2023 г. вырос на 55%, за год наблюдается рост на 78%. Об этом сообщили эксперты сервиса поиска работы «HeadHunter Северо-Запад», изучившие городской рынок труда.

Как отмечают аналитики, сегодня в Петербурге на рабочий персонал приходится 16% всех открытых вакансий в общем объеме новых рабочих мест за последние 30 дней. Чаще всего ищут водителей, упаковщиков, комплектовщиков, разнорабочих, грузчиков и слесарей.

Сейчас по рабочим специальностям открыто более 16 000 вакансий. При этом на одну вакансию вы этой сфере приходится 2,7 резюме, что говорит о выраженном дефиците кадров, отмечают специалисты. Комфортное значение для рынка оценивается в 5-9 резюме на вакансию.

«Ведомости» ранее сообщали о росте спроса на топ-менеджеров в Петербурге в июле на 66% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. В данной сфере соискатели также менее активны в поиске работы – рост числа размещенных резюме за июнь-июль 2023 г. вырос на 1%.