«Ведомости» расскажут о трендах цифровизации в HR

Санкт-Петербургский офис «Ведомостей» 28 октября проведет онлайн-конференцию «Цифровые технологии в HR». Мероприятие продолжит серию онлайн-эфиров, в рамках которых бизнесмены и аналитики обсуждают цифровую трансформацию российских регионов.

В рамках конференции эксперты обсудят новые HR-стратегии и задачи, с которыми столкнулись компании и сотрудники в пост-пандемийный период. Ключевыми темами дискуссии станут цифровизация кадровых процессов, современные форматы целеполагания и коммуникации с сотрудниками, обзор законодательства в части цифровизации трудовых отношений.

«Сейчас в принципе меняется парадигма взаимоотношений компании с сотрудниками, меняется формат работы и акценты. Сотрудники становятся более требовательны к работодателю, HR-бренду, обращают больше внимания на различные «плюшки» и удобство. Меняется запрос рынка – появляются запросы на новые сервисы и, в частности, на кадровый электронный документоооборот», — говорит директор по развитию КЭДО-платформы HRLink Дмитрий Махлин.

Директор департамента корпоративных сервисов ГК «Корус консалтинг» Антон Бобров напоминает, что даже в эпоху цифровизации в основе любого бизнеса остаются люди. «Чтобы компания была успешна на рынке, нужны максимальная эффективность, высокая вовлеченность и мотивация сотрудников. Именно в этих трех аспектах HR-технологии выступают катализатором успеха: увеличивают скорость решения задач, минимизируют рутину, накапливают данные для аналитики и оптимизации процессов, налаживают коммуникацию и сокращают дистанцию между руководством и линейными сотрудниками», — добавляет он.

Участники конференции во время онлайн-эфира обсудят, как правильно автоматизировать рекрутмент, как выстроить цифровой офис в период удаленной работы, как сделать бизнес сильнее за счет кадров. Они поделятся успешными кейсами в разных областях применения HRTech-решений. Заместитель директора департамента личных видов страхования страхового брокера «Интерис» Юлия Ерзунова расскажет, как цифровизация hr-процессов по ДМС позволяет легко управлять договором ДМС, высвобождая внутренний ресурс  hr для построения комплексной системы управления персоналом.

Коммерческий директор VK цифровые технологии Максим Грищишен подчеркивает, что компании, работающие на современном рынке, обязаны быть гибкими и быстро меняться в ответ на появляющиеся вызовы. «В то же время, актуальной задачей для работодателя становится поиск способов облегчения работы своим сотрудникам: найти баланс между использованием различных технологий и инструментов для повышения вовлеченности и продуктивности, при этом сохранив акцент на самом человеке», — отмечает он.

Мероприятие пройдет в онлайн-эфире с 11:00 до 13:30. Трансляция будет доступна по ссылке.