Работодатели Петербурга в мае стали реже набирать сотрудников

Количество свободных вакансий на рынке труда Петербурга за первую неделю мая по сравнению с последней неделей апреля снизилось на 4%. Об этом сообщила пресс-служба сервиса hh.ru.

Больше всего в Петербурге спрос снизился на специалистов в сфере страхования (-10%), на 6% сократилось число вакансий по поиску юристов, спрос на административный персонал и топ-менеджеров уменьшился на 5%. Соискатели тоже стали реже искать работу: количество резюме сократилось на 1%.

По уровню конкуренции Петербург стал лидером среди регионов СЗФО, отметили в пресс-службе. Сейчас в городе на одну вакансию претендуют 7–8 человек, до 10 человек претендуют на вакансию в сфере юриспруденции и в области образования, до 14 человек — в госсекторе.

В Ленинградской области количество свободных вакансий со 2 по 8 мая по сравнению с последней неделей апреля снизилось на 6%. Местные работодатели почти на треть реже искали врачей и младший медперсонал, на 17% уменьшился спрос на топ-менеджеров, а на IT-специалистов – на 10%.