Уровень рабочей конкуренции в Петербурге опустился до 4-5 человек на место

В Петербурге конкуренция на рынке труда опустилась ниже нормы. По данным аналитиков hh.ru, на одно вакантное место в среднем откликается 4-5 человек. Нормой считается — 5-7 вакансий на место.

По данным исследования, с весны 2023 г. уровень конкуренции в регионе стабильно снижался — количество людей на рынке труда ежемесячно уменьшалось. К примеру, сейчас в Петербурге на вакансии из сферы строительства в среднем приходится меньше одного человека на рабочее место. Согласно данным за март, нормальный уровень конкуренции среди соискателей наблюдается лишь в категориях «Административный персонал», «Наука, образование», «Начало карьеры, студенты». Высокий уровень конкуренции, в порядке исключения, заметен среди юристов.

При этом аналитики прогнозируют, что в 2023 году показатель безработицы сохранится на текущих исторических минимумах в случае отсутствия новых вызовов и событий, напрямую влияющих на численность работоспособного населения.

Ранее «Ведомости» писали, что количество безработных в Санкт-Петербурге может увеличиться с нынешних 13 000 до 150 000 человек. По мнению председателя городского комитета по труду и занятости населения Дмитрия Чернейко, к таким показателям приведет повышение пособия по безработице до уровня минимального размера оплаты труда. Напомним, Государственная дума 15 марта 2023 г. в I чтении приняла законопроект «О занятости населения в Российской Федерации». Если законопроект будет принят, то размер пособия по безработице составит 23 500 руб.