Спрос на работников без опыта в Петербурге во II квартале вырос на 27%

Число новых вакансий для работников без опыта в компаниях Санкт-Петербурга по итогам II квартала 2024 г. составило более 71 000 предложений. Это на 27% больше, чем во II квартале прошлого года, сообщила пресс-служба hh.ru.

Во II квартале 2024 г. для работников со стажем от одного до двух лет число вакансий увеличилось на 2% по сравнению с аналогичным периодом 2023 г. При этом число новых рабочих мест для петербуржцев, имеющих стаж от трех до шести лет снизилось, на 7%.

Средняя заработная плата начинающего работника в Петербурге выросла на 11 700 руб. до 61 500 руб., для работников со стажем от одного до трех лет – на 13 400 руб. до 79 000 руб., а от трех до шести лет – на 14 400 руб. и составила 101 000 руб. При этом работодатели готовы платить опытным сотрудникам со стажем в шесть лет более 122 000 руб.

В целом российские компании стали на 30% чаще размещать вакансии, доступные соискателям без опыта, количество вакансий, подходящих соискателям с опытом в профессиях от одного года до трех лет, выросло 3%. Для соискателей со стажем от шести лет и более число предложений сократилось на 17%.

Ранее «Ведомости» писали, что работодатели Санкт-Петербурга в июне 2024 г. открыли более 9000 новых вакансий в ИТ-сфере для соискателей без опыта. Это на 76% больше, чем за тот же месяц прошлого года.