Иностранные работники в Ленобласти перейдут на реестровую систему найма

Власти Ленинградской области планируют изменить подход к трудоустройству иностранных граждан. Регион намерен перейти на реестровую модель организованного набора рабочей силы, сообщили в пресс-службе регионального правительства.

Новый механизм подразумевает, что оформление разрешительных документов для мигрантов будет завершаться еще до их прибытия в Россию. Такой подход должен заменить существующую практику, когда иностранцы сначала въезжают в страну, а затем самостоятельно ищут работу. В правительстве региона считают, что это позволит сделать процесс трудоустройства более прозрачным и контролируемым.

«Иностранные работники, после того как пройдут на родине необходимую проверку, будут приезжать к конкретным работодателям, вместо того чтобы получать разрешительные документы и искать работу после приезда в Россию», — пояснили в пресс-службе. Срок пребывания специалиста в стране будет привязан к периоду действия его разрешения на работу.

В марте 2026 г. председатель Госдумы Вячеслав Володин сообщил о выводе трудовых мигрантов из тени в Петербурге и Ленобласти. Со ссылкой на данные МВД он отметил, что в 2025 г. иностранные граждане оформили 2,3 млн патентов для работы в России, что на 9% больше, чем в 2024 г.

Рост числа патентов и авансовых платежей свидетельствует о легализации трудовой миграции. В 2025 г. сумма авансовых платежей по НДФЛ составила 172 млрд руб., что на 39% выше, чем годом ранее. Наибольшие суммы зафиксированы в Москве, Санкт-Петербурге, Татарстане и других крупных регионах.