Спрос на разнорабочих в Петербурге в январе-ноябре вырос на 48%

В январе-ноябре текущего года в Санкт-Петербурге работодатели разместили 123 000 вакансий для разнорабочих. По данным платформы HeadHunter, это на 48% больше, чем в 2022 г. Такая категория персонала является дефицитной – в среднем на одно предложение о работе приходится лишь три резюме.

Как отмечают аналитики, наибольшая доля предложений о работе приходится на следующие трудовые категории: «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование», «Автобизнес», «Энергетика», «Розничная торговля» и «Лесная промышленность». При этом в каждой второй вакансии отсутствует требование к опыту работы, а 29% предложений о работе подразумевают вахтовую занятость. Таким сотрудникам в Петербурге готовы платить порядка 55 482 руб.

Высокий спрос на разнорабочих наблюдается также в Ленинградской области и городах Северо-Западного федерального округа (СЗФО). К примеру, в СЗФО потребность в таких сотрудниках за 11 месяцев текущего года выросла на 47% относительно аналогичного периода прошлого года. Лидерами по уровню зарплат в округе стали Усинск (Республика Коми), Воркута (Коми) и Котлас в Архангельской области, где разнорабочим предлагают по 80 000 руб. в месяц. Самые низкие ставки у разнорабочих из Калининграда – 45 011 руб. В Ленинградской области работодатели готовы платить персоналу в подобной категории в среднем около 55 000 руб.

Ранее «Ведомости» писали, что спрос на рабочих некоторых профессий в Петербурге вырос на 68%. Тогда отмечалось, что город испытывает наибольшую потребность в водителях, упаковщиках, кладовщиках, курьерах, слесарях, разнорабочих, электромонтажниках, автослесарях, токарях, грузчиках, операторах производственных линий, прорабах, монтажниках, сварщиках и уборщиках.