В Петербурге представили ESG-рейтинг компаний Северо-Запада, созданный с помощью ИИ

В Санкт-Петербурге в рамках конференции «Северо-Запад на пути устойчивого развития», организованной Центром исследования рыночной эффективности и прикладных финансов Высшей школы менеджмента СПбГУ (ВШМ) при информационной поддержке делового издания «Ведомости Северо-Запад», представили инновационную методику составления ESG-рейтингов на основе искусственного интеллекта (ИИ). В первый рейтинг вошли 300 компаний. 

ESG-рейтинг создан сотрудниками Центра исследования рыночной эффективности и прикладных финансов ВШМ СПбГУ и Высшей школы экономики при поддержке делового издания «Ведомости Северо-Запад». Разработку и результаты первого рейтинга на конференции 22 мая представил эксперт Центра исследования рыночной эффективности и прикладных финансов ВШМ СПбГУ Максим Сторчевой. 

«Существует несколько крупных проектов по рейтингованию. Это агентство RAEX, агентство НКР, рейтинг РСПП, которые уже около пяти лет рассчитывают свои рейтинги. В них входят около 200 крупных компаний, однако компании российских регионов, к сожалению, еще не все охвачены этой повесткой. И вот две школы бизнеса решили исправить эту ошибку и объединились для того, чтобы построить рейтинг для компаний Северо-Запада. Примерно 300 компаний мы отобрали», – рассказал Сторчевой. 

Что такое ESG и почему это важно для компаний

ESG характеризует устойчивое развитие компании, включая показатели экологической и социальной активности, а также качество управления с точки зрения антикоррупционной деятельности, создания условий труда сотрудников и других характеристик. По словам экспертов, выступавших на конференции, актуальность ESG-повестки в ближайшие годы не снизится. Более того, она должна стать обычной практикой для компаний.

Получая высокую оценку в ESG-рейтинге, компания подтверждает свою открытость, прозрачность, безопасность и благонадежность для контрагентов. На основе ESG-рейтингов, составленных крупными рейтинговыми агентствами, крупные инвесторы на биржах выбирают, в какие компании они могут с большей уверенностью вложить деньги. 

Если говорить о региональном бизнесе, который не участвует в торгах, для него ESG-рейтинг важен при получении банковских кредитов, субсидий от государства и участия в тендерах крупных компаний. Банки, перед тем как выдать кредит, смотрят на ESG-скоринг организации, а крупные компании, когда проводят тендеры, все чаще включают показатели социальной ответственности бизнеса в число требований для допуска.

Особенности регионального ESG-рейтинга

Одна из отличительных черт созданной специалистами ВШМ и ВШЭ методики – региональная направленность. В составленном ESG-рейтинге оцениваются не только крупные компании, но и средние предприятия, которые часто остаются незамеченными на федеральном уровне, но играют важную роль в экономике региона присутствия.

По словам Сторчевого, сегодня многие небольшие компании Северо-Запада остаются непубличными. Составленный рейтинг будет стимулировать местных игроков рынка рассказывать о себе и быть открытыми, чтобы занимать более высокие места в рейтинге и получать преференции, перечисленные выше. В планах у разработчиков в течение нескольких лет, после апробации методики в регионах Северо-Запада, распространить этот опыт и на другие регионы России.  

Методика рейтингования 

Главная отличительная особенность разработанной методики – использование искусственного интеллекта для обработки данных. Это первый в России опыт по использованию подходов, связанных с машинным обучением и языковыми моделями при составлении ESG-рейтинга. В первую очередь, ИИ позволяет снизить риски, связанные с субъективностью суждений и недостатком информации. 

В рамках методики искусственный интеллект автоматически собирает информацию из трех основных источников: сайты компаний, новости о них в СМИ, годовые финансовые и нефинансовые отчеты. В традиционных рейтингах оценка формируется вручную, в то время как новая методика автоматизирует этап сбора и анализа информации о компаниях. Однако на сегодняшний день полностью отказаться от участия человека при составлении рейтинга невозможно. Завершающим шагом является подтверждение информации путем ручного ввода.

На первом этапе ИИ собирает информацию с сайтов компаний и составляет рейтинг раскрытия. Алгоритм просматривает есть ли на сайтах компаний странички по отдельным темам ESG-повестки, в том числе разделы о корпоративном управлении, миссии и ценностях компании, этическом кодексе, антикоррупционной деятельности и устойчивом развитии. 

На втором этапе система анализирует содержание этих разделов по 45 критериям, характеризующим экологическую, социальную и управленческую компоненты рейтинга. Также через этот алгоритм анализируются отчеты компании и новости о ней в СМИ. 

В рамках третьего этапа составляется рейтинг подтверждения. Он формируется на основе данных, которые каждая компания в ручном режиме загружает в личный кабинет платформы и подтверждает свою деятельность, которую она осуществляет в рамках ESG-повестки. В качестве подтверждения может быть предоставлена отчетность организации или ее упоминания в СМИ. 

«Суперинтеллект есть, а кормить его нечем»

По причине неполноты раскрытия информации о региональных компаниях в открытом доступе, эксперты столкнулись с проблемой нехватки данных. Поэтому в составленном рейтинге компании, информация о которых скрыта, оказались в самом низу. Сторчевой отметил, что для полноценного анализа искусственному интеллекту нужно больше данных. «Суперинтеллект есть, а кормить его нечем», – заметил он. В ходе своего доклада Сторчевой пригласил компании Северо-Запада заходить на платформу рейтинга и заполнять анкеты, чтобы алгоритм мог сформировать более точные результаты. 

«Вот такой вот дополняющий искусственный интеллект традиционный продукт, от которого нам никуда не уйти и, на самом деле, в который мы хотим вовлечь компании. Через модный искусственный интеллект мы стучимся в двери и говорим, что мы вас посчитали, а теперь, если вы хотите показать то, что мы не нашли, заходите и показывайте», – пояснил эксперт. 

Перспективы устойчивого развития в России

В рамках конференции «Северо-Запад на пути устойчивого развития» также прошла пленарная сессия, в которой приняли участие директор Центра корпоративной социальной ответственности Юрий Благов, профессор кафедры экономики и управления предприятиями и производственными комплексами СПбГЭУ Елена Ткаченко, директор Центра устойчивого развития территорий ВШМ СПбГУ Анастасия Голубева и другие эксперты. Они обсудили, какие вызовы на сегодняшний день стоят перед корпоративной устойчивостью, что она в себя включает, и какие ее элементы обязательно должны присутствовать в стратегиях ответственных компаний.

Директор Центра корпоративной социальной ответственности Юрий Благов отметил, что вывести единое определение корпоративной устойчивости на сегодняшний день вряд ли возможно. Однако то, что этот вопрос остается дискуссионным, говорит о его значимости и усилении интереса к этой теме. По его словам, сегодня мыслить концепцию устойчивого развития, как ориентацию сугубо на три группы показателей – экономических, экологических и социальных, уже не актуально. Он отметил, что все эти аспекты необходимо воспринимать комплексно. Корпоративная устойчивость определяется умением компании приспособиться к изменению среды и модель приспособления к изменяющимся ожиданиям заинтересованных сторон, добавил он. 

«С точки зрения компании – это не вопрос ориентации на некую идеальную картинку, где мы балансируем между чем-то и чем-то, это вопрос выживания и приспособлений. В этом смысле существует достаточно много подходов, когда мы говорим о том, что корпоративная устойчивость она может строиться по разным подходам, но все они подразумевают то, каким образом компания, приспосабливается к изменениям среды, чтобы выжить и развиваться», – сказал Благов. 

Профессор кафедры экономики и управления предприятиями и производственными комплексами СПБГЭУ Елена Ткаченко в ходе дискуссии обратила внимание, что сегодня ESG-повестка проходит период трансформации от неприятия этой культуры к ее распространению и интересу со стороны компаний. Их отношение к ESG-повестке изменилось. По ее словам, срок прошедший с начала внедрения ESG-повестки в корпоративную культуру компаний и ее трансформация говорит о том, что тема ESG еще долго будет актуальной и будет развиваться и дальше. 

«Самое важное, что сейчас есть – это понимание того, что мир живет по новым правилам, нужна высокая адаптивность. В этом отношении ESG — это инструмент настройки на ожидания, на те вызовы, которые есть. Концепция может меняться, а осознание необходимости социальной ответственности, необходимости настройки на эти три компонента в плане корпоративной устойчивости – экономика, экология, социальная сфера, оно остается», – отметила она.

В качестве решения, которое способствовало бы взаимопроникновению лучших практик в сфере устойчивого развития бизнеса и вовлечению компаний в ESG практики, директор Центра устойчивого развития территорий ВШМ СПбГУ Анастасия Голубева подчеркнула важность влияния исследований практик ESG на качество жизни населения.

«Очень важно понимать не просто, что была какая-то хорошая практика, но она еще как-то хорошо повлияла на качество жизни, и в этом и есть лучшая практика. Для этого нужно определять причинно-следственные связи с учетом специфики населения, которое проживает на той или иной территории. Вот для того, чтобы это понимать лучше, нужны исследования, глубокие исследования», – сказала она. 

Генеральный директор делового издания «Ведомости Северо-Запад» Александр Щелканов предложил организовать региональный форум, на котором компании смогли бы поделиться лучшими ESG-практиками. «Назрела необходимость проведения регионального форума по устойчивому развитию с лучшими практиками из регионов. Возможной площадкой мог бы стать форум «Российский промышленник», который ежегодно проходит в «Экспофоруме», – отметил он.