В бизнес-школе АМИ на программе «Осознанное лидерство» завершила обучение шестнадцатая группа предпринимателей и топ-менеджеров.

Руководители прокачивали свои навыки по модели вертикального лидерства, которая лежит в основе образовательного контента. Группа изучала управленческие стили, командное взаимодействие, методологию наставничества, тайм-менеджмент, коучинг, управление по ценостям.

За время обучения каждый участник проходит через семь диагностических систем: DiSC, MBTI, модели Бланшара, Белбина, личностные профили и другие. Применяет на практике модели SMART, логические уровни, квадрат Декарта, рамку результата и др.

В тематических блоках по EQ группа училась воспринимать, использовать эмоции и управлять их силой, понимать свое внутреннее состояние, находить источники силы и поддерживать в себе нужный уровень энергии.

Отдельное внимание школа уделяет тренировке навыка публичных выступлений. Слушатели учились создавать истории через инструменты сторителлинга. В конце каждого модуля участники выступили с харизматическими речами.

Президент бизнес-школы АМИ Маргарита Датская говорит о программе: «Лидерство всегда подразумевает управление изменениями. Поэтому чем точнее люди понимают, с какими корневыми барьерами и сопротивлением они могут столкнуться, чем лучше понимают, какие ценностные системы нужны для их стратегии, тем более эффективными лидерами они будут. А эффективности мы в АМИ уделяем очень большое внимание».