Лейла Джавадова, выпускница ВШМ СПбГУ 2002 и 2004 гг., руководитель по взаимодействию с органами власти, ТВЭЛ (Росатом). Мы попросили рассказать о принципах её работы в рубрике «Правила успеха».

Head of GR: с 2010.

Созидание. Когда я просыпаюсь, собираюсь в офис, на внешнюю встречу или в командировку, я должна понимать: для чего всё, что я планирую сделать сегодня, что я создаю?

Люди. Я много работаю с госорганами. И в какой бы «высокий» кабинет не приходишь, понимаешь, что там работают прежде всего люди. И когда четко понимаешь, для чего тот или иной человек трудится, в чем его профессиональная задача, начинается человеческое взаимодействие, сложные вопросы решаются с учетом интересов обеих сторон.

Нетворкинг.  Для меня большое значение имеет построение и поддержание долгосрочных связей. Считаю важным «не быть самым умным человеком в комнате», т.е. иметь возможность профессионального и личного общения с теми, с кем плодотворно мыслится и работается.

Чтобы добиться успеха, нужно…

Как ни странно, нужно работать и не пренебрегать профессиональной помощью и поддержкой.

Я за дисциплину и за последовательность. Успех достигается долгой повседневной работой.  Время от времени стакиваюсь с удивительным подходом. Простой пример, когда мне говорят что-то типа «тебе повезло, ты английский знаешь». Мы ведь понимаем, что любые знания требуют инвестиций времени и личных усилия. Так же как английский, который нельзя в одну секунду взять и выучить, многие другие вещи требуют планирования и ежедневной дисциплинированной работы.

Если нет сил…

Сейчас у всех на слуху тема про профессиональное выгорание. Если у тебя нет сил, иди и занимайся тем, чтоб они были. Бессмысленно продолжать просто делать, то, что делаешь обычно и ждать, что что-то изменится.  Чаще всего самые сложные проблемы можно решить с профессиональной помощью и поддержкой. И твой личный профессионализм заключается в том, чтобы эти возможности видеть и пользоваться ими.

Я счастливый человек: все, чему я училась и чем я занимаюсь, мне пригодилось и нравится. У меня не было каких-то сложных поисков себя в профессии.

С одной стороны, это счастливая случайность, с другой — я сама поставила себе цель поступить в СПбГУ, готовилась и поступила.

Почему именно ВШМ СПбГУ?  

Я дитя Советского Союза. Родители военные: познакомились в Эстонии, служили в Германии, где родилась я, далее вернулись и все детство возили меня по городам и весям Советского Союза. Окончание школы пришлось на Казахстан.

Я захотела в Петербург, сама выучила российскую историю, литературу и приехала поступать в СПбГУ (потому что о других вузах даже не слышала, это сейчас обо всем можно в интернете прочитать). Узнала, что недавно в СПбГУ открылся факультет менеджмента, тогда вообще не было понятно, что это такое, и мне стало интересно. Я ни разу не пожалела, что поступила именно сюда! 

Университет помог научиться работать с информацией.

Здесь сразу стало ясно, что учёба не для того, чтобы получить оценку, а чтобы в этой профессии разобраться. Когда мы начинали учиться, даже учебников у нас ещё не было, только какие-то переводные статьи. И это было очень важно и интересно — получать знания из первоисточников. Я работаю в атомной отрасли, и здесь, как нигде, важно знать матчасть.

Мне не приходилось сталкиваться с ситуацией, чтобы я пришла на свою первую работу и мне сказали: забудь всё, чему тебя учили. Наоборот, я попала в западную компанию и сразу на практике применяла полученные знания. Возможно, потому что у нас было много влюбленных в свое дело преподавателей-практиков.

Моя карьера развивалась вместе с российским бизнесом. Поработав в западной компании, я перешла в российскую… и тоже было отлично! Потому что как раз начиналось время холдингов, появились олигархи, которые хотели построить эффективный бизнес и приглашали людей, владеющих современными западными практиками. Тот уровень самостоятельности, который был в это время в российских компания, очень подкупал.  В иностранных компания все решения принимались в штаб-квартирах, ты мог быть только исполнителем — а у нас еще только предстояло создать эти штаб-квартиры. Я успела поработать в нескольких крупных российских компания, а следующим шагом оказался переход в госкорпорацию. 

Главное — найти в жизни свой интерес, идти за ним, постоянно пополнять свои знания и расширять сферу их применения.

Ты не можешь управлять кем-то, если не можешь управлять собой. Обязательно читайте всё, что касается работы над собой и изучения самого себя. Не бывает неправильных людей или неправильных работ, каждый человек хорош, когда он на своём месте. Поэтому важно максимально понимать себя, свой интерес, быть с собой в глубоком контакте и уметь управлять собой. 

Учите матчасть и классику. В период становления в профессии на меня оказал большое влияние работа Макса Вебера «Протестантская этика и дух капитализма». Книга настолько совпала с моими внутренними ценностями, что в сложные периоды жизни я часто обращаюсь к ней.

Ежегодно перечитываю или переслушиваю «Войну и мир». Считаю, что прочитывание одного и того же глобального произведения в разном возрасте позволяет осознавать, как меняешься ты сам, твои взгляды, ценности, исторический контекст.  Сейчас как раз перечитываю главу, где описана встреча императора Александра с Наполеоном, заключение Тильзитского мира. И именно сейчас мы строим первую гигафабрику по производству накопителей энергии в этом историческом месте, вблизи реки Неман, где состоялись великие события Российской истории.

Советую непременно изучать биографии великих людей — тех, на кого хочется ориентироваться.