Segezha Group (MOEX: SGZH) ежегодно предоставляет студентам профильных вузов и средних профессиональных учебных заведений возможность пройти производственную практику и стажировку на предприятиях компании с перспективой трудоустройства. В 2023-2024 годах лесопромышленники познакомили с производством более 600 практикантов в Кировской, Вологодской, Архангельской, Иркутской, Костромской областях, Республике Карелия, Красноярском крае и Москве.
Опытные наставники погружают стажеров в профессии ЛПК, знакомят с технологией создания бумаги, упаковки, фанеры, CLT, клееной конструкционной балки, пиломатериалов, показывают работу деревообрабатывающего оборудования и лесозаготовительной техники.
В восьми регионах присутствия предприятия взаимодействуют с профильными высшими и средне-специальными учебными заведениями как в части подготовки кадров по теоретической части учебной программы, так и по отработке практических навыков на производстве.
Так, в Сегеже на Сегежском ЦБК в 2023-2024 гг. практику прошли 222 студента, после завершения учебы 22 выпускника были трудоустроены. Опорным ссузом для ЦБК является «Северный колледж», которому комбинат активно помогает развивать учебную и производственную инфраструктуру. В 2023 году на комбинате стажировались 103 учащихся колледжа, а с января по июль 2024 года — 88. При этом, на практику в Сегежу приезжают не только карельские студенты, но и молодежь из других регионов. Например, за последние два года на СЦБК получали практические навыки студенты Санкт-Петербургского госуниверситета промышленных технологий и дизайна, а также питерского Горного университета императрицы Екатерины II, Томского госуниверситета, Ивановского государственного энергетического университета. Традиционно каждый год в Сегежу приезжают студенты Петрозаводского госуниверситета, техникума городского хозяйства и автотранспортного техникума из Петрозаводска.
В Восточной Сибири, на Лесосибирском ЛДК №1, Новоенисейском ЛХК, Приангарском ЛПК и филиалах этих предприятий по лесным ресурсам в 2023-2024 гг. производственную практику прошли более 160 студентов, из которых в Segezha Group было трудоустроено 34 человека. Основной поставщик кадров для компании в этом регионе — Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева. Опорный вуз в течение двух лет направил стажироваться на производства Segezha Group 50 своих учащихся. Трое из них нашли свое призвание в ЛПК и стали частью команды холдинга.
Предприятия регулярно проводят промышленные экскурсии, встречи, ярмарки вакансий. В Красноярском крае традицией стало проведение в ссузах демонстрационных экзаменов с оценкой экспертов с производства, которые параллельно вовлечены в учебный процесс в качестве преподавателей. В Карелии профотбор начинают уже со школьной скамьи, в частности, в СОШ №4 г. Сегежа группа компаний поддерживает Инженерный класс. Совместные мероприятия проходят каждый учебный год. В Костромской области на Галичском фанерном комбинате проходят профориентационные недели и родительские собрания, школьники, студенты и их родители знакомятся с профессиями и карьерными возможностями в ЛПК.
В Костромской области компания системно создает условия для профессиональной самореализации молодежи. Совместно с Департаментом образования и науки и БФ «Система» холдинг реализует проект ранней профориентации «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области». В прошлом году в трех образовательных учреждениях были открыты учебно-производственные лаборатории «Лес», оснащенные современным деревообрабатывающим оборудованием, идентичным установленному на новейшем фанерном комбинате компании в Галиче. В 2024 году на ГФК практику прошли 200 студентов из Чухломского лесопромышленного техникума имени Ф. В. Чижова, Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности, Галичского аграрно-технологического колледжа.
В ходе практики студенты работают сортировщиками и укладчиками материалов, деталей и изделий из древесины, транспортировщиками, операторами деревообработки (после интенсивного курса обучения). Стажировки проходят не только в регионах, но и в управляющей компании Segezha Group в Москве. Например, в 2024 году практику в УК прошли студенты Мытищинского (лесного) филиала Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана.
«Мы заинтересованы в подготовке и привлечении квалифицированных специалистов для дальнейшей работы на промышленных площадках Segezha Group и в отрасли в целом. Разноплановые программы производственной практики и целевой набор студентов дают возможность готовить квалифицированных специалистов на труднокомплектуемые и востребованные позиции, — говорит директор по развитию и поддержке персонала Segezha Group Ирина Иванова. — Важно создавать различные возможности для знакомства учащихся с современным производством. Благодаря этому молодое поколение позволяет обдуманно выбирать будущую профессию, а значит, развиваться в ней и строить успешную карьеру. Наиболее перспективные выпускники имеют очень высокие шансы стать частью команды нашего холдинга».